Start: Ab sofort
Ort: 82335 Berg

Interessiert?

Wenn Sie sich in dem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
career@reiser-st.com.

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/x)

Die Reiser Simulation and Training GmbH (RST) entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca.180 Mitarbeitern deckt RST nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung von A bis Z inkl. Melde- und Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Behörden etc. (ca. 25 % des Arbeitsumfangs)
  • Ansprechpartner in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie der betrieblichen Altersvorsorge
  • Durchführung von Aufgaben aus der Personaladministration, wie die Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Verträgen
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement, z.B. Anfrage von Bewerbungsunterlagen und Ablage dieser sowie Koordination von Terminen
  • Unterstützung bei Optimierungen und Neuerungen im Personalbereich (z.B. im Bereich Compensation & Benefit, Personaladministration oder -beschaffung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt im Bereich Personal
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Effizienz, auch bei zeitkritischen Aufgaben
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

  • Eine Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege sowie durch einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist
  • Sportaktivitäten und Teamevents, die vom Grillen auf der Terrasse bis hin zur Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen reichen
  • Die Möglichkeit, ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern zu nutzen (z.B. Fitnessstudios, Boulderhallen und Schwimmbäder)
  • Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Getränke und ein täglich wechselndes Obstangebot
Nr. 2207271249