Die Reiser Simulation and Training GmbH (RST) entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca.180 Mitarbeitern deckt RST nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung von A bis Z inkl. Melde- und Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Behörden etc. (ca. 25 % des Arbeitsumfangs)
• Ansprechpartner in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie der betrieblichen Altersvorsorge
• Durchführung von Aufgaben aus der Personaladministration, wie die Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Verträgen
• Mitarbeit im Bewerbermanagement, z.B. Anfrage von Bewerbungsunterlagen und Ablage dieser sowie Koordination von Terminen
• Unterstützung bei Optimierungen und Neuerungen im Personalbereich (z.B. im Bereich Compensation & Benefit, Personaladministration oder -beschaffung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt im Bereich Personal
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Effizienz, auch bei zeitkritischen Aufgaben
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

• Eine Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege sowie durch einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist
• Sportaktivitäten und Teamevents, die vom Grillen auf der Terrasse bis hin zur Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen reichen
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern zu nutzen (z.B. Fitnessstudios, Boulderhallen und Schwimmbäder)
• Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Getränke und ein täglich wechselndes Obstangebot